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1.天嬌在職場上事情都做一半或是表面，表演優良的態度，這樣的狀況老闆只會認為在做做樣子。以至於為什麼張怡會被器重原因有以下幾點：細心、主管交代的事情能把將所有細節記下來並且，鉅細靡遺的回報、而且能提出自己的看法，除此之外也將其他廠牌做比較，講解自家品牌的優勢，這樣的態度才會收到老闆的喜愛

2..反省自己是很重要的意義，接著再把自己覺得不公平的事項列出來，並且提出對應的方法，怎樣做自己才會覺得公平，最後與主管或上司做溝通時要保持良好態度，講自己的不滿要以客觀的角度表達出來，不能擁有自己的偏見，及不要有個人的情緒，這樣才能進行有效，防止發生衝突