懷忠:整理及提供有效的措施是他的優點,但他的發言有時過於尖酸刻薄,這樣的態度可能不利於溝通和團隊合作。
為仁:他對問題有著深入的思考和理解,可以具體的給出有效的問題解決方法。然而,他的發言方式也有過於直接,較為冷漠和傲慢,這可能會給人一種不友好的印象。
2.表現最差的是懷忠。態度冷嘲熱諷、缺乏尊重和禮貌,這有些特質會對團隊的合作和溝通造成嚴重的負面影響。
3.天嬌:直率、活潑,但可能缺乏同理心。
懷忠:他的言行容易會引起衝突。
為仁:提供了具體的解決方案,從成本和效益的角度進行了分析,但發言方式有些冷漠和傲慢,缺乏對他人感受的考慮。