我們要開始切入溝通的本題了。
在生活中,你有沒有發現一些有趣的現象?
同樣是職場新人,職位也相當,每當漢生開始講話,大家開始拿出手機來滑?可是當惠莉一開口,立刻全場安靜,大家豎耳傾聽?
你大概早已經發現,溝通有能手好手和高手之分,也一定很好奇,使得惠莉成為溝通高手的關鍵在哪裡?
在本周,我們就要嘗試拆解溝通傳播的黑盒子,想辦法認識溝通傳播的模式,分析影響溝通成效的因素,還要討論溝通的責任歸屬等常見的問題。
你一定得注意什麼是7-38-55法則,這對於掌握溝通可是很重要喔!
你常為溝通失敗而懊惱嗎?你應該很在乎溝通責任歸屬的問題,請你特別注意小蕾的夢魘的事例分析。
為了說服你,溝通的知識和要領不用等到真正進入職場才會派上用場,我們引進了「類職場」的概念。你將要發現,在校園,打工場所,甚至於朋友交往的過程中,處處都有職場溝通的身影,因此,在今天,在現在,你就可以為它們找到用武之地了。
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